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【基層減負在行動】伊寧市為基層減負促干部實干

2019-06-05 11:36 伊犁日報  

優化機構設置 優化考評機制 優化工作機制

伊寧市為基層減負促干部實干

伊犁新聞網訊(記者李亞鋒)今年,伊寧市通過優化機構設置、考評機制、工作機制,全面清理基層承擔的不合理負擔,給基層減出了工作效率,讓廣大基層干部實實在在體驗到了減負所帶來的效果。

在抓實開展基層減負工作中,喀爾墩鄉伊勒力干也爾社區在全市率先推行“一張表”工作機制。“一張表”極大地把基層干部從繁雜的臺賬、底卡和數據中解脫出來,把更多精力投入到服務群眾上來。目前,這種“一張表”的工作機制正成為基層干部的好助手,被全面推廣和使用。

喀爾墩鄉黨群服務中心副主任馬英說,很長一段時間,基層干部被文山會海、過度留痕的“痕跡管理”、花樣繁多的督查檢查消耗了大量精力。自全市推進基層減負工作以來,報表少了、開會少了、督導少了,激勵了更多像她一樣的基層干部干事的信心和干勁。

近年來,伊寧市突出“精簡機構、減負增效、高效運轉”的原則,把市“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室、市群眾工作指揮部辦公室、市委組織部組織二科機構、人員、業務等有效整合,建立市黨群服務中心,實現合署辦公,政令暢通,并通過逐步搭建市、鄉(街道)、村(社區)三級黨群服務中心架構,逐步形成了系統化推進、區域化協同、多元化治理、精準化服務、標準化保障的黨建工作和社會治理格局,形成了上下貫通、高效運轉的工作架構。另外,深入推進村級“一支部五中心”工作模式,明確了村(社區)工作職責,理順工作關系,優化了運行機制,減輕了基層工作負擔,百姓獲得感、滿意度不斷攀升。“以前,開個證明需要跑好幾個部門,有時候工作人員不在,要來回跑好幾趟。如今有了代辦員,一趟辦結,效率和服務比以前好太多了。”家住東梁街五巷78號院的居民熱米萊·玉蘇普江深有感觸地說,以前,干部頻繁去家里重復登記的情況比較普遍,減負讓居民切身感受到高效率的服務質量。

“減負不是降標準、減質量,而是為了把基層干部從無謂的事務和變味變調的‘痕跡管理’中解放出來,讓他們握緊拳頭、集中精力,把各項工作做得更精準、更細致、更深入、更有效……”伊寧市黨群服務中心副主任李雪情說,在優化考評機制,實現基層考核“減負”方面,主要從減少督導考核為切入點,把考核項目進行打包、捆綁考核,減少多頭考核、重復考核,目前壓減考核率達75%,把分散、繁瑣、頻繁的年度考核減下來,切實考出擔當、考出實績、考出干部;在優化機制實現基層服務增效方面,主要從精簡會議文件報表入手,從根本上扭轉了日報、周報、月報滿天飛的現象,目前,會議壓減率達25%、發文壓減率達50%、報表壓減率達50%,讓更多基層干部把精力放在為群眾辦實事、干實事上。

責任編輯:陳英鴿

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